心理疏导与教育生涯

BACKGROUND

BACKGROUND

心理疏导与教育生涯

生涯教育是心理健康教育重要组成部分。

生涯辅导的前身为职业辅导,职业辅导起源于美国20世纪初叶,是由美国帕森斯等人根据他们的实际工作经验而提出的,总结为以三个辅导原则为依据的特质因素理论。

60年代末期到70年代初期,生涯辅导一词随着生涯辅导理论在学术文献中的大量涌现,特别是生涯发展理论的提出,终于替代了职业辅导的地位。

70年代,生涯教育运动在美国的提出与实施,为生涯辅导在学校内的运用起到了推波助澜的作用。

今天,生涯辅导已成为学校心理辅导的重要组成部分。

 

 

在学生的教育生涯中为什么需要心理疏导

WHY

WHY

在学生的教育生涯中为什么需要心理疏导

  •  01 

    应对学业压力:学生常常面临来自学校、家庭和社会等多方面的学业压力。这些压力可能源于高期望值、繁重的课业负担和激烈的竞争环境。心理疏导帮助学生学会有效应对压力,缓解焦虑情绪,保持积极的学习态度。

  •  02 

    促进心理健康发展:学生的心理健康是其全面发展的重要组成部分。心理疏导有助于培养学生的心理韧性,增强他们的自我认知、情绪调节和人际交往能力。通过心理疏导,学生可以更好地应对生活中的挑战和困难,促进身心的健康成长。

  •  03 

    预防和解决心理问题:学生在成长过程中可能会遇到各种心理问题,如自卑、抑郁、焦虑等。心理疏导可以帮助学生识别这些问题,并提供相应的解决方案。通过心理咨询、心理治疗等方式,学生可以逐渐摆脱心理困扰,恢复正常的学习和生活状态。

  •  04 

    提升学习效率:心理疏导有助于学生调整学习状态,提高学习效率。通过优化学习方法、改善学习环境、增强学习动力等措施,学生可以更加高效地完成学习任务,取得更好的学业成绩。

  •  05 

    培养健全人格:心理疏导有助于培养学生的健全人格,包括自信、乐观、坚韧等品质。这些品质对于学生在未来的生活和职业发展中具有重要意义。通过心理疏导,学生可以更好地认识自己、接纳自己,并努力实现自我价值。

 

 

青少年学习生活中6个表现 说明需要心理疏导

PERFORMANCE

PERFORMANCE

青少年学习生活中6个表现 说明需要心理疏导

学习欲望低

孩子对学习欲望很低,不愿去学校,甚至以各种理由请假或休学。

时常身体不适

孩子身体不适,去医院却查不出问题?很有可能是心理问题的躯体化现象。

做事拖延 启动困难

严重的拖延、对于做事启动困难,很有可能是心理问题的表现。

自我封闭

孩子出现自卑、胆小、拒绝与外界沟通的情况影响到了正常的人际交往。

暴躁易怒 有攻击倾向

孩子容易情绪激动,生气时的行为无法控制轻则吼叫、摔东西,重则攻击他人。

失眠 噩梦

孩子难入睡、睡眠质量差,半夜常醒或噩梦频发的情况,也许与心理健康有关。

 

 

疏导方案

PROGRAMME

PROGRAMME

疏导方案

 

 

咨询案例

CASE

CASE

咨询案例

  • 案例一

    性别:男
    年级:小学五年级
    咨询问题:学习焦虑,担心自己考试成绩不好会受到家长和老师的责备。

    解决方案:

    1.建立信任关系:与学生进行深入的沟通,了解他的担忧和焦虑的根源。

    2.认知调整:引导学生正确看待考试,明确考试只是检验学习成果的一种方式,而非衡量个人价值的唯一标准。

    3.情绪管理:教授学生放松技巧,如深呼吸、冥想等,以缓解紧张情绪。

    4.家校沟通:与家长沟通,建议他们采用更加温和、鼓励的方式来对待孩子的学业表现。

    最终结果:

    学生的焦虑情绪得到缓解,对待考试的态度变得更加积极,学习成绩也有所提升。

  • 案例二

    性别:女
    年级:高中二年级
    咨询问题:人际关系困扰,与同学关系紧张,感到孤独和被排斥。

    解决方案:

    1.倾听与理解:耐心倾听学生的倾诉,理解她的感受和需求。

    2.沟通技巧培训:教授学生有效的沟通技巧,如倾听、表达、反馈等,以改善人际关系。

    3.团队建设活动:组织学生参与一些团队建设活动,增进同学之间的了解和信任。

    4.自我认知提升:引导学生正确看待自己和他人,增强自信心和包容心。

    最终结果:

    学生的人际关系得到改善,与同学关系变得融洽,孤独感减少,学习和生活状态更加积极。

  • 案例三

    性别:男
    年级:大学三年级
    咨询问题:职业规划迷茫,对未来感到不确定和焦虑。

    解决方案:

    1.职业探索:帮助学生了解自己的兴趣、优势和价值观,探索可能的职业方向。

    2.目标设定:引导学生设定短期和长期的职业目标,并制定实现这些目标的计划。

    3.技能提升:鼓励学生参加实习、兼职等活动,提升自己的职业技能和实践经验。

    4.心态调整:教授学生积极应对未来不确定性的方法,如保持乐观、灵活调整计划等。

    最终结果:学生的职业规划逐渐清晰,对未来充满信心和期待,焦虑情绪得到缓解,开始积极为自己的职业目标而努力。