该排名旨在评估全球高等教育机构在毕业生就业力方面的表现。通过对来自多个行业和国家的用人单位、招聘人员和高管进行广泛调查，GEURS每年评选出就业力最强的250所大学。

GEURS 是完全基于雇主直接评估的大学就业能力排名。评估指标包括以下几个关键焦点领域：

• 工作专业知识（Work Expertise）: 与特定工作或行业相关的专业知识和实践技能。

• 毕业生技能（Graduate Skills）: 基础技能，如批判性思维、沟通和解决问题的能力，这些技能通常在学术学习期间发展。

• 数字思维（Digital Mindset）: 能够使用和利用技术，从基础工具到先进的数字解决方案，并适应工作场所的数字化转型。

• 国际性（Internationality）: 能够在不同文化中工作，适应全球环境，并在全球化的工作队伍中利用多样化的观点。

• 专业化（Specialization）: 在特定领域或领域的深厚专业知识，通常通过高等教育、专业发展或行业经验发展而来。

• 学术卓越（Academic Excellence）: 高学术表现，反映个人在学术环境中应用知识和有效表现的能力。

参与调查的雇主背景

上榜高校中，美国大学占据了52个席位。其中排名前十位大学中，美国高校共有5个。Top4大学都来自美国，分别是：麻省理工学院上升一位，位居榜首，加州理工学院下降一位，居第2位，斯坦福大学排名不变，仍位居Top3，哈佛大学上升一位，居全球第4。

美国高校不仅学术实力强劲，更注重学生职场适应力的培养，通过与顶尖企业合作，让毕业生在踏入职场前就具备丰富的实战经验。

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英国共有13所高校进入2024-25年度的全球大学就业能力排行榜，帝国理工学院排名继续上升进入榜单前10。

英国大学就业能力的提升，很大程度得益于其注重学生综合能力的培养，例如研究型学习和实践项目的融入。对留学生来说，这种教育模式既能打下扎实的学术基础，也为未来的职场竞争加分。

中国内地高校在排名中继续攀升，北京大学居全球第 11位，清华大学第19位；此外，北京工业大学和重庆大学今年新进入榜单。

中国香港地区则有4所大学入选，分别是香港科技大学（第24位）、香港大学（第43位）、香港中文大学（第90位）和香港理工大学（第133位）。

新加坡有两所高校进入榜单，分别是新加坡国立大学（第9位）和南洋理工大学（第33位）。

澳大利亚有9所高校进入榜单，澳大利亚国立大学排名继续上升2位，居全球Top30；墨尔本大学排名上升1位，居第44位；悉尼大学（下降3位，居第62位）和昆士兰大学（上升3位，居第95位）进入榜单前100。

GEURS排名完全基于雇主评估得出，根据今年的GEURS调查结果，工作经验、适应能力以及团队合作技能成为雇主最为看重的三项素质。

• 45.9%的雇主强调学习和适应新技术的能力。

• 45.1%的雇主重视沟通与团队协作能力。

这表明，单靠一纸学历已经无法满足现代职场的需求。毕业生需要通过实习、社会实践等方式，将理论知识与实际应用相结合。

TIPS： 在申请留学时，不仅要关注学校排名，还应考察学校能否提供实习机会和职业规划支持。也可以关注第三方信息，获取更丰富的实习资源。